15 razones por las que el teletrabajo cambiará su vida y la de sus empleados
1. Ahorro de tiempo y dinero en pasajes
Implementando el trabajo los empleados ahorrarán dinero de gasolina o transporte publico logrando reducir gastos que pueden invertir más para cumplir sus metas personales, también podrán reducir horas valiosas que gastan en el desplazamiento y el tráfico, así podrán aprovechar más este tiempo.
2. Los empleados son más productivos
Un estudio realizado por la Universidad de Stanford demostró que los empleados que trabajan desde casa son un 13% por ciento más productivos y presentan 50% menos de desgaste laboral.
3. Los trabajadores serán más felices.
Debido a que trabajan desde la comodidad del hogar y al tiempo que pueden invertir mejor tendrán mayor equilibrio entre su vida laboral y personal.
4. Es muy fácil y se cuenta con las herramientas.
Gracias a las TIC, trabajar desde casa no es un problema porque cada persona cuenta con las herramientas necesarias y la internet permite el fácil acceso a datos y comunicación.
5. Ahorro en espacio de oficinas.
Con los empleados trabajando desde casa se puede ahorrar el alquiler o la compra de un espacio físico para oficinas, este dinero puede ser invertido en necesidades de la empresa, en ahorros o en incentivos para los empleados.
6. Ahorro en suministros de oficina.
Ya que cada empleado trabaja desde casa, no serán necesarias las grandes compras en suministros de oficina, así la empresa podrá ahorrar grandes cantidades en artículos inútiles. IBM ha ahorrado casi 100 millones de dólares anuales desde que implementó el trabajo a distancia.
7. No se perderá tiempo asistiendo a juntas innecesarias
Comunicarse por medio de internet o teléfono es mucho mejor, ya que se hablan de temas concretos y se llega a conclusiones y soluciones de forma más rápida, también se estaría ahorrando el tiempo y dinero de desplazamientos para las mismas.
8. Se puede tener al mejor equipo, los mejores empleados.
Las empresas pueden contratar a los mejores sin importar en qué lugar del mundo se encuentren; también hay que tener en cuenta que los nuevos talentos buscan tener un equilibrio y entre su vida laboral y profesional, por ello buscan las mejores ofertas y el teletrabajo será una que no rechazarán.
9. Disminuirá la renuncia de empleados.
Que los empleados estén felices hará que crezca su amor por la empresa y no solo serán más productivos, también más fieles.
10. Hay muchas alternativas para manejar su empresa a distancia.
En la actualidad hay muchos sistemas de gestión de producto y herramientas como Basecamp y Asana que facilitan la administración del equipo humano a distancia.
11. Conocimiento sobre otros mercados.
Tener trabajadores al rededor del mundo hará que los trabajadores conozcan y compartan con la empresa tendencias de cada lugar en el que se encuentran, de esta manera se puede aprender lo mejor que cada ciudad o país tiene para ofrecer y optimizar los servicios de la compañía haciendo que siempre esté a la vanguardia.
12. Se puede teletrabajar solo algunos días a la semana
Si no es conveniente para la empresa que los empleados se ausenten de la oficina el total de sus días laborales, se puede crear una estrategia de teletrabajo varios días a la semana o al mes, con ello los días de estar en la oficina serán empleados para asuntos concretos y es mucho más fácil crear horarios más productivos de acuerdo a las necesidades.
13. Aumentará el compromiso de los empleados
Todos querrán aprovechar la oportunidad de trabajar desde casa, por eso una empresa que les brinde esta posibilidad ganará la lealtad y el compromiso de sus empleados, de esa forma se esforzarán mucho más por hacer las cosas bien y demostrar resultados.
14. Los empleados pedirán menos días libres por enfermedad
Aparte de que podrán trabajar desde su casa, a su medida y tiempo desde casa, podrán cuidarse mejor y no contagiarán a sus compañeros.
15. Los jefes también podrán teletrabajar.
Si los empleados disfrutan de las comodidades del teletrabajo y todos los beneficios compartidos en esta lista, los jefes y dueños de empresa también podrán hacerlo, de esa manera el nivel de estrés se reducirá drásticamente.
